Coaching

Sie sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht? Coaching oder Supervision sind für Sie die richtige Lösung, wenn Sie komplexe berufliche Fragen im Spannungsfeld Person, Rolle und Organisation reflektieren oder ein schwieriges Gespräch vor- oder nachbereiten möchten. Ich biete Ihnen einen geschützten Rahmen, in dem Sie Entlastung finden, Ihre Gedanken ordnen, die Perspektive  wechseln, eine Situation klären und neue Lösungen für Ihre Herausforderungen finden können.

Coaching für Führungskräfte

Ein Führungskräftecoaching eignet sich, wenn Sie Ihr Führungshandeln reflektieren und weiterentwickeln möchten. Ich nehme mir Zeit, um mit Ihnen über Ihre Themen und Fragen nachzudenken. Diese können sein: 

  • Führungsstil
  • Entscheiden und Delegieren
  • Verantwortung und Unsicherheit
  • Rollenklärung
  • Gestaltung der Kommunikation mit Mitarbeitenden
  • Umgang mit Konflikten
  • Teamdynamiken und Förderung von Teamkultur
  • Stressbewältigung

Klärungscoaching

Ein Klärungscoaching für einzelne Mitarbeitende kommt in Frage, wenn diese nicht die Leistungen zeigen, die von ihnen erwartet werden. Ich bin als Coach unabhängig und außenstehend, außerdem unterliegt meine Arbeit der Schweigepflicht. Dadurch wird es erleichtert, über mögliche Ursachen und Beweggründe zu sprechen. Es kann Bewegung in eine scheinbar festgefahrene Situation kommen. Themen im Klärungscoaching können sein:

  • Klärung der aktuellen Situation
  • Stressbewältigung und Selbstfürsorge
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
  • Konflikte mit Teamleitung
  • Emotionale Entlastung

Schattencoaching

Ein Schattencoaching bietet sich für Fach- und Führungskräfte an, die eine konstruktive Rückmeldung über Ihr Interaktions- und Kommunikationsverhalten im Arbeitsalltag wünschen und sich weiterentwickeln möchten. Ich begleite Sie als Beobachterin an Ihrem Arbeitsplatz. Im Anschluss besprechen wir Gelungenes und mögliche Entwicklungsfelder und die nächsten Schritte. Dabei ergänzen sich Ihre Selbsteinschätzung und meine Perspektive als Außenstehende. 

Sie haben ein Thema, das Sie gern mit einer Außenstehenden besprechen möchten? Schreiben Sie mir eine E-Mail, ich rufe zurück. Wir lernen uns kennen und entscheiden dann gemeinsam über die weitere Zusammenarbeit.

Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung

Antoine de Saint-Exupery